Pourquoi ce guide est-il utile ?
En matière d'indicateurs sociaux, c'est toute la politique sociale de l'entreprise qui fait l'objet du reporting de durabilité. C’est un sujet sensible et la plupart du temps considéré comme “matériel” au sens de la CSRD.
Nous faisons dans ce guide un inventaire synthétique des indicateurs quantitatifs requis pour répondre aux exigences et également réfléchir aux systèmes d'information nécessaires pour collecter et consolider l'information. Sources : norme ESRS S1 « Personnel de l'entreprise » et norme VSME.